Nous recevons aujourd'hui Fouad Sevimli, cofondateur de Staff & Go. Cette solution simplifie et digitalise le processus de l'embauche par une dématérialisation des flux de documents et des éléments administratifs.
Nous recevons aujourd'hui Stéphane Thiriet, directeur talents et recrutement Attitudes (groupe AlterNego). Nous aborderons avec lui les perspectives de recrutement en 2022, les attentes des candidats ainsi que l'évolution des relations entre les candidats et les recruteurs.
Parmi les procédures délicates et sensibles à gérer au sein de la restauration on retrouve la gestion des plannings, des temps et des tâches. Un point d'ombre qui impacte directement l'équilibre vie pro / vie privée. Alors l'équilibre des horaires…
Aujourd’hui nous dresserons le portrait de Cédric. Depuis plus de 15 ans, il accompagne l'évolution technique et technologique de Holy-Dis. Devenu responsable des Systèmes d’Information (SI), il est à la fois l'architecte d'un environnement digital performant et le garant de la…
2022 approche. Pour bien l’accueillir nos équipes ont pris part à une enquête sociale et scientifique pour démêler le pro du perso. Et vous ? Avez-vous déjà participé à un sondage inutile du market. Ou pas ? C’est surtout une…
A l’occasion du Customer Relationship Marketing Meetings, Holy-Dis présentera les solutions qui optimisent la gestion des plannings et des temps dans les centres de contacts. Sami, Valéry et Jérôme seront présents les 14 & 15 septembre 2021, au Palais des…
Nous recevons aujourd’hui Rémy Tappéro, Directeur de la Performance Opérationnelle chez Groupe IMA - Inter Mutuelles Assistance. Il est en charge de l’amélioration des outils, des processus et des méthodologies de pilotage des activités opérationnelles. Le Groupe IMA conçoit, assemble…
Nous recevons aujourd’hui Valentin Konrad, CEO de Flatchr. Flatchr est un éditeur qui propose un logiciel de recrutement et de gestion des candidatures pour les ressources humaines qui répond parfaitement aux enjeux des PME et ETI. Partenaire de Holy-Dis, Flatchr…
Pour la 2eme année consécutive Holy-Dis a obtenu l’accréditation HappyIndex®AtWork mettant largement en évidence l’engagement et la motivation des équipes : avec une note globale de 4.35/5 (moyenne du secteur IT : 3,99 et moyenne de l’enquête globale : 4.12) et…
Aujourd’hui, on vous propose de faire connaissance avec Marion, à la fois chef de projet, consultante, formatrice, hotlineuse qui se plie en 4 pour mener à bien le déploiement de Timesquare chez nos clients et accompagner les utilisateurs pour une…