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J’ai déjà, je n’ai jamais : Nos vœux d’équilibre PRO / PERSO pour 2022

2022 approche. Pour bien l’accueillir nos équipes ont pris part à une enquête sociale et scientifique pour démêler le pro du perso. Et vous ? Avez-vous déjà participé à un sondage inutile du market. Ou pas ? C’est surtout une histoire de Social Planning

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Et vous ? Vous voulez jouer ?

Voici une liste de questions pour que vous puissiez jouer en équipe, à l’occasion d’une réunion ou soirée d’équipe. Ajustez les questions en fonction de votre contexte si besoin. Découvrez aussi deux pancartes ‘OUI’ ‘NON’ pour faire jouer vos collègues.

🎄 Nous vous souhaitons de joyeuses fêtes ! ✨

Le Social Planning ou organiser les horaires collaborativement
à l’aide de processus automatisés

MANAGEMENT d’équipe collaboratif
Gestion des PREFERENCES et desideratas
CHOIX D’HORAIRES et de modèles
ECHANGES d’horaires entre collaborateurs
Administration intelligente et dématérialisation des DEMANDES D’ABSENCE
Organisation transparente du TELETRAVAIL
Associer plannings et COVOITURAGE

J’aime ma boite ! La tribu Holy-Dis certifiée Happy@Work 2021

En 2021 et pour la 2eme année consécutive Holy-Dis a obtenu l’accréditation HappyIndex®AtWork mettant largement en évidence l’engagement et la motivation des équipes : avec une note globale de 4.35/5 (moyenne du secteur IT : 3,99 et moyenne de l’enquête globale : 4.12) et un taux de recommandation à 86.8% (72,7% dans le secteur IT et 64,4% sur l’enquête globale). En savoir plus.

Holy-Dis recrute !

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