3 questions à Thibault Huet-Leroy chef de produits SiRH de Gestion des Temps Thibault HUET-LEROY est Chef de Produits au sein de HOLY-DIS, éditeur de logiciels et de services dédiés à la prévision d’activités, à la planification des horaires et à…
Retour d’expérience de SERENIS qui s’appuie sur Timesquare® et le service d’externalisation de Holy-Dis. Guillaume Skwarek, Directeur Général de SERENIS, partage son expérience sur l’optimisation des plannings au sein du centre de contacts par le prisme de la planification RH.
Dans les processus de création et de production, le temps s’inscrit dans une mesure différente. Le temps de l'objet ou l'objet du temps ? Pauline et Valéry, tous les deux collaborateurs de Holy-Dis, se sont prêtés au jeu des caricatures…
Le 16 mai dernier à l’occasion de la célébration des 30 ans de Holy-Dis, son PDG Bruno Delhaye intervient pour parler du futur de l’entreprise, de ses clients, de ses partenaires et de ses solutions. Nous vous invitons à découvrir…
Holy-Dis est un acteur reconnu du secteur de la Relation Client. Que ce soit dans les domaines de la modélisation, modulation, planification, gestion du temps, ou tout simplement du WFM, Holy-Dis est à la performance de l'organisation ce qu'Akio est…
Il est temps de faire le bilan ! Le 16 mai 2019 a été une journée de rencontres disruptives dans un lieu mythique, la Gaîté Lyrique. Nous vous invitons à (re)vivre en images les moments forts de cette journée :…
Photo by Brooke Cagle on Unsplash Les Ressources Humaines intègrent désormais les concepts de Responsabilité Sociale des Entreprises et besoins associés comme l'Onboarding. Désormais de nombreux dispositifs et applications permettent aux entreprises de mieux appréhender le parcours collaborateurs. Mais il…
Aujourd'hui, le modèle organisationnel de référence est transversal, le Top Down tend à s'effacer au profit d'une diffusion de centres décisionnaires plus collaboratifs. Le manager d'équipe est donc au centre d'une évolution qui nait avant tout de la perte de…
Mktic permet aux entreprises de promouvoir le covoiturage entre ses collaborateurs, en levant automatiquement les principaux freins : La compatibilité des horaires de travail, Le calcul des trajets (domiciles // travail), La mise en relation entre collaborateurs. C’est pourquoi Holy-Dis travaille…
Le futur est là. Depuis longtemps on cherche à opposer l’intelligence artificielle (robots) aux collaborateurs. Avec Timesquare v.2 nous remettons l’homme au cœur de l’entreprise et lui redonnons sa place en exploitant les nouvelles technologies. Une version Beta de Timesquare…