Pour les entreprises soumises à une forte saisonnalité (commerce, retail, restauration, logistique), l'été et les vacances représentent un double défi. D'un côté, une fluctuation brutale de l'activité ; de l'autre, des effectifs permanents légitimement désireux de prendre leurs congés payés.
Découvrez comment le magasin U de Neuville-aux-Bois fluidifie sa gestion des temps avec TIMESQUARE. Et ce en centralisant les processus depuis l'intégration du salarié jusqu'à la paie. Trois magasins interconnectés dont la gestion est soumise à la diversité de multiples…
Pour la 6ème année consécutive, la certification qualité a été délivrée à Holy-Dis au titre de la catégorie « ACTIONS DE FORMATION » (L.6313-1). Cette distinction (Certificat n° 31812-4, valable jusqu’au 19/10/2027) vient saluer la rigueur de l'équipe SERVICES et…
La gestion des temps, des activités et des plannings (ou GTA) est devenue, en quelques années, un levier stratégique pour les organisations françaises. Derrière ce que l'on appelait autrefois « la pointeuse » se jouent désormais la fiabilité de la…
Dans un écosystème logiciel en pleine mutation, l'heure n'est plus aux solutions monolithiques et rigides, mais à l'interconnexion de spécialistes. C’est tout l’enjeu du partenariat technologique entre Lucca, SiRH modulaire, et TIMESQUARE, la solution de gestion des temps et des…
Nous vous faisons découvrir les coulisses de notre engagement pour faire de TIMESQUARE la solution de gestion des plannings et des temps la plus inclusive. La GTA n'est pas destinée aux seuls responsables. Chaque salarié doit pouvoir s'en servir.
Workforce Management et relation client : ce que ALL4CUSTOMER 2026 révèle sur la planification des agents
Nous vous faisons découvrir les coulisses de notre engagement pour faire de TIMESQUARE la solution de gestion des plannings et des temps la plus inclusive. La GTA n'est pas destinée aux seuls responsables. Chaque salarié doit pouvoir s'en servir.
Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Holy-Dis publie son index d'égalité femmes-hommes 64/100 pour 2025.
