La Gestion des Temps et des effectifs ne s’improvise pas dans la restauration rapide, 525 restaurants équipés !
Franchisés ou pas, chez Quick, KFC, Casino cafétéria, Burger King , des solutions RH accélèrent les processus
En France 525 Quick, Casino cafétérias, KFC, Burger King, s’appuient sur des solutions de planification des RH et de gestion des temps & des activités. En moins de 2 ans, Holy-dis a équipé avec ses solutions de gestion des effectifs et des temps dédiés à la restauration plus de 100 restaurants Burger King franchisés (107 à ce jour). Ces solutions pilotées par des managers formés, permettent aux restaurants de réaliser des gains significatifs d’efficacité opérationnelle et d’améliorer les indices de productivité de leurs équipes.
Depuis la direction, jusqu’au collaborateur, les outils de Holy-Dis créent une boucle de valeur ajoutée qui viennent renforcer :
- l’optimisation des horaires de travail,
- le pilotage des équipes,
- le suivi des présences et du réalisé,
- la mesure des performances,
- le respect des contraintes,
- la conformité au code du travail,
- la transmission des EVP.
ETUDE DE CAS – 3 Restaurants, 1 Planification et Gestion des Temps dans le Cloud | Centralisation et automatisation des processus – De la planification à la préparation de la paie
Avec 3 restaurants sous franchise Burger King et Quick dans l’ouest de la France, M. Ruellan, le gérant, mutualise les ressources et modélise les plannings de ses 170 équipiers. Avec Timesquare® de Holy-Dis, chaque collaborateur reçoit et consulte ses horaires de travail sur son smartphone ou sur un terminal connecté. Sur place les horaires réalisés sont enregistrés grâce à des pointeuses et badgeuses qui alimentent le module de Gestion des Temps qui permet un calcul automatique et une validation RH centralisée des compteurs paie.
Découvrez le Retour d’expérience de M. Ruellan, gérant des trois restaurants >>