Le blog qui agite (toute) la gestion des plannings et des temps
E. LECLERC : Doubler les effectifs en fonction de la saison, un casse-tête pour la grande distribution
A la direction générale d’un magasin E. Leclerc sur l’Île de Ré, Mireille Desfontaines détaille les impératifs spécifiques à la…
Le E.Leclerc DRIVE de Rennes pilote les plannings de ses 90 salariés au rythme des commandes passées sur internet
Le E.Leclerc Drive Rennes accorde la plus grande importance à la satisfaction clients. Cela se traduit pour un Drive par…
CARREFOUR Middle East choisit les solutions de planification RH de Holy-Dis pour optimiser les emplois du temps de ses employés
Le groupe Majid Al Futtaim Retail a choisi la solution Planexa®, pour équiper en logiciel de planification RH, 30 de…
Les #CoulissesCarrefour
Les #coulissescarrefour, une très belle initiative de Carrefour à reproduire dans toutes les entreprises. Et si vos clients prenaient votre…
Une planification agile pour un pilotage plus habile
Holy-Dis développe depuis 30 ans des solutions pour rendre l’organisation de l’entreprise plus intelligente à travers la gestion des emplois…
Pour une planification optimale de ses équipes, le centre de la relation clients de Boulanger fait appel à la solution Planexa de Holy-Dis
Holy-Dis, spécialiste de la planification optimisée des ressources humaines, poursuit avec succès sa collaboration avec Boulanger, utilisateur depuis huit ans…
ClicTel, le helpdesk de Boulanger, optimise les plannings de ses équipes avec les solutions Holy-Dis
Depuis sa création en novembre 2010, ClicTel, spécialiste de l’assistance client notamment pour les clients des magasins Boulanger, utilise les…
Le Chef de Produits : à la croisée de tous les chemins
Olivier Roubin, chef de produits chez Holy-Dis est en charge de piloter l'évolution des solutions logicielles. Venez à sa rencontre…
Déjà 400 E. Leclerc équipés de Planexa pour la planification des RH et des activités
Retour sur 25 ans de success stories et 95% de taux de satisfaction ! Depuis près de 25 ans, Holy-Dis…
Équilibre vie professionnelle / vie privée, la génération Y fait bouger les lignes. Avec la planification agile, Mezzo répond à ses aspirations
Née entre 1980 et l’an 2000, la génération Y représente aujourd’hui 40% des actifs[1]. Or, ces trentenaires et leurs cadets…
Au SUPER U de Montluel, le calcul des horaires et l’édition des plannings sont optimisés pour mieux piloter la performance
Paris, le 9 septembre 2015 – Le Super U de Montluel compte 15 hôtesses de caisse avec des contrats variés…
Super U Saint-Père-sur-Loire – Simplifier la planification et la gestion du temps de travail des salariés dans le Retail
Holy-Dis, spécialiste de la planification optimisée des activités et des ressources humaines, illustre une nouvelle fois l’adéquation entre ses solutions…