Le blog qui agite (toute) la gestion des plannings et des temps
Recette pour devenir un super héros des plannings !
Devenir un super héros de la planification et de gestion des temps en quelques clics c'est possible. Chez Holy-Dis, nous…
Directeur Benelux : un carrefour d’opportunités et de diversité
Daniel, directeur général de Holy-Dis pour le Benelux, pilote l'entreprise depuis Charleroi en Belgique, découvrez son poste ! Holy-Dis a…
Hyper U Beauvais – Un logiciel de planification RH pour soutenir le management et maîtriser les pics d’affluence
A l’Hyper U de Beauvais une équipe de 31 hôtes de caisses assure l’accueil et l’encaissement des milliers de clients…
Guide du magasin connecté – Alliancy Le Mag
De la vision stratégique à la transformation IT : quelles clés pour bien digitaliser les points de vente ? Holy-Dis…
E.Leclerc de Thiverny ou les ingrédients d’une organisation adaptée : un logiciel opérationnel et un pilote éclairé pour une planification réussie
Le centre E.Leclerc de Thiverny-Montataire a fait le pari de recruter un expert et de s’équiper d’un outil de planification…
Le ‘Nouveau Monde du Travail’ – Mieux planifier et maîtriser ses effectifs
Le monde du travail évolue désormais aussi vite que les technologies permettent de nouveaux usages. Un 'Nouveau Monde du Travail'…
Responsable tests : Veiller à la qualité des logiciels
Virginie est en charge de coordonner et piloter les tests fonctionnels et techniques sur les nouvelles versions des logiciels de…
Superstitieux, porte bonheur, 13ème participation consecutive à EQUIPMAG pour Holy-Dis
Equipmag est le salon n°1 du retail qui présente et valorise toutes les expertises de l’écosystème pour toutes les formes…
Holy-Dis présent dans le top 100 des éditeurs français 2016
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Le développeur : un acteur aux mille et une facettes
Le métier de développeur vu à la loupe avec Jacques ! Jacques Ferrand intègre les équipes de Holy-Dis en 1994…
Paris Retail Week – Salon Equipmag : teaser en vidéo !
En savoir plus : 2016 les mutations du Retail s’accélèrent : Les actualités de Holy-Dis pour le salon Equipmag >>
La RSE passe aussi par l’inclusion et l’implication de tous les collaborateurs
L’anticipation, la transparence, la participation, la formation, le dialogue avec les parties prenantes* - Autant de points fondamentaux visant une…