Validé par l’équipe RH et les managers, Timesquare permettra de calculer les meilleurs emplois du temps possibles pour une moyenne de 650 ETP (Equivalent Temps Plein). Il permettra d’assurer le respect des règles RH et dispositions légales tout en offrant…
Ole Juice Bar – Le commerce de proximité qui cultive sa flexibilité Ancien responsable d’équipe dans la grande distribution, Frédéric Bout connait les rouages et secrets de la planification et de la gestion des horaires. Un choix de vie l’oriente…
Un plat de saison préparé et servi en 15 minutes à compter de la commande, en comptant le temps de service ou encore l'échange entre la salle et la cuisine, un défi relevé par le Chef Yves Camdeborde (oui, oui…
Fondé en 2015, « WIB », de son petit nom, est né de la volonté de créer le Caribbean Tex Mex. La fusion entre les traditions gastronomiques des Antilles et le Burrito.
Paris Retail Week se déroulera du lundi 10 au mercredi 12 septembre 2018 dans le Pavillon 1 de Paris expo Porte de Versailles. Tout l’écosystème du Commerce, retail off- et on-line, sera à nouveau réunit autour d’un évènement commun. L’édition de Paris Retail Week 2018 mettra en avant le Smart Phygital, l’écosystème retail global et agile ! Du brick and mortar au pure player en passant par le m- ou le s-commerce, le commerçant fait preuve d’un sens de l’adaptation à toute épreuve. Aujourd’hui le retail est SMART. Il apprend et s’empare de l’Intelligence Artificielle pour améliorer toujours plus l’expérience client. Il marie le off- & le on-line et signe l’avènement du Phygital. 2018 scellera l’union du magasin et du digital.
Si cet été comme de nombreux acteurs du commerce, de la restauration ou de l’hôtellerie votre entreprise emploie un jeune de moins de 18 ans, rappelez-vous des règles à observer ! Autorisation parentale, émancipation, travail des moins de 16 ans, durées maximales quotidienne et hebdomadaire, rémunération ou encore contrats de travail, retenez les changements et altérations de règles légales et contractuelles.
Si cet été comme de nombreux acteurs du commerce, de la restauration ou de l’hôtellerie votre entreprise emploie un jeune de moins de 18 ans, rappelez-vous des règles à observer ! Autorisation parentale, émancipation, travail des moins de 16 ans, durées maximales quotidienne et hebdomadaire, rémunération ou encore contrats de travail, retenez les changements et altérations de règles légales et contractuelles.
En France 525 Quick, Casino cafétérias, KFC, Burger King, s’appuient sur des solutions de planification des RH et de gestion des temps & des activités. En moins de 2 ans, Holy-dis a équipé avec ses solutions de gestion des effectifs et des temps dédiés à la restauration plus de 100 restaurants Burger King franchisés (107 à ce jour). Ces solutions pilotées par des managers formés, permettent aux restaurants de réaliser des gains significatifs d’efficacité opérationnelle et d’améliorer les indices de productivité de leurs équipes.