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SALON STRATÉGIE CLIENTS | Comment gérer les plannings et les temps dans un dispositif humain et collaboratif ?

Du 29 au 31 mars venez nous rencontrer et découvrez comment Holy-Dis accompagne, conseille et équipe le secteur de la Relation Clients depuis plus de 20 ans. Holy-Dis propose Timesquare, un outil intelligent qui optimise les processus de modélisation d’activitésde planification des conseillers ou conseillers en relation clients et de suivi des temps, le tout dans un environnement digital et collaboratif.

Prenez le temps de rencontrer les experts de Holy-Dis sur le stand D21. Rejoignez-nous (demandez votre invitation) pour découvrir comment atteindre une gestion concertée et performante de votre capital humain tout en intégrant les contraintes de l’activité. Respectez les obligations légales et intégrez les aspirations de vos collaborateurs.

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Les 8 principaux défis que le WFM relève pour les centres de contacts

Timesquare by Holy-Dis s’adresse aux centres de contacts de 10 à plusieurs milliers de positions. Que l’activité soit internalisée, outsourcée, hybride ou encore sur des plateaux distants, le service client doit être global. Dans les faits, le pilotage est complexe d’où le besoin de déployer un outil capable de placer la bonne personne, avec la bonne compétence, au bon moment et au bon endroit.

Anticiper les besoins en RESSOURCES
Assurer la conformité LÉGALE des horaires
Gagner du temps dans la PLANIFICATION
Gérer les ABSENCES et contrôler les PRÉSENCES
Impliquer les collaborateurs
Fiabiliser les variables de PAIE
Mieux servir les CLIENTS
Maîtriser les COÛTS en permanence

Le saviez-vous ?

20%

Heures mal employées
SOUS-EFFECTIF / SUR EFFECTIF

Qualité de Vie Générale

Les collaborateurs recherchent un meilleur équilibre vie PRO / Perso

2h

Temps moyen hebdomadaire
de PLANIFICATION
avec Timesquare

ATAWAD

70% de salariés ont déjà
utilisé un TERMINAL PERSO.
pour le travail

4,500 clients optimisent leurs plannings, et vous ?

Hess Connect – Optimiser les plannings du centre de contacts

Armatis-lc – Modélisation, Dimensionnement, Projection, Planification RH, Pilotage

Le Social Planning ou comment organiser les horaires collaborativement à l’aide de processus automatisés

Voici la définition du Social Planning tel que nous le concevons : c’est un ensemble de dispositifs humains et participatifs mis en place dans le cadre du processus de planification des horaires des collaborateurs avec pour objectif principal d’améliorer l’équilibre vie professionnelle – vie privée de ces mêmes collaborateurs… mais pas seulement.

Pour en savoir plus, téléchargez notre Livre Blanc >>

DOCUMENTATION TIMESQUARE

Avec Timesquare®, vous disposez d’une solution intelligente pour optimiser vos processus de modélisation d’activités, de planification de vos ressources et de suivi des temps, le tout dans un environnement collaboratif. 

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