Photo by Brooke Cagle on Unsplash Les Ressources Humaines intègrent désormais les concepts de Responsabilité Sociale des Entreprises et besoins associés comme l'Onboarding. Désormais de nombreux dispositifs et applications permettent aux entreprises de mieux appréhender le parcours collaborateurs. Mais il…
Avez-vous déjà entendu parler de "Money Time" ? Amélie Goudjo, ex-capitaine de l'équipe de handball féminin, a pris le temps de nous parler de la gestion du temps dans le sport de haut niveau. La comparaison entre le temps professionnel…
#30ansHD - Toute l'équipe TimeSkipper est venue présenter son outil dédié au pilotage des activités en magasin. Cette application permet au manager d'organiser dans le détail l'ensemble des tâches de chaque journée de travail des collaborateurs de son équipe. Née…
Le credo de Holy-Dis est de mieux orchestrer – avec la gestion optimisée des plannings et des temps comme métronome – le premier actif stratégique de l’entreprise : l’humain. A l’intelligence artificielle, aux robots, on cherche à opposer les collaborateurs.…
Un plat de saison préparé et servi en 15 minutes à compter de la commande, en comptant le temps de service ou encore l'échange entre la salle et la cuisine, un défi relevé par le Chef Yves Camdeborde (oui, oui…
L'engagement des collaborateurs et leur qualité de vie au travail ou QVT, passent avant tout par la paie, la maîtrise des emplois du temps et horaires ou plus largement par les programmes de bénéfices et 'd'incentives'. Mais pas seulement. Ti…
Un éditeur SiRH à taille humaine, des experts et une équipe passionnée, Holy-Dis retient son esprit startup d'il y a 30 ans. Le 16 mai dernier nous avons ainsi souhaité faire concourir 5 startups qui font bouger les lignes dans…
Flatchr vient de remporter le concours de projets innovants lancé par Holy-Dis à l'occasion de ses 30 ans. Rencontre avec Valentin Konrad, CEO & Co-fondateur de cette solution résolument simple d'utilisation mais complète et intelligente opérationnellement. Pouvez-vous nous présenter FLATCHR…
Pour Holy-Dis, fêter ses 30 ans c'est avant tout faire entrer la mémoire et l'expérience cumulée au cœur du présent et la projeter sous la focale des attentes de ses clients et secteurs d'activité. Ces #30ansHD, c'est une histoire riche…
En 2019 encore, l’illettrisme est bien présent. Même en Europe, dont plus de 2 millions de personnes en France*. C’est pourquoi Holy-Dis a souhaité associer Aide et Action à la célébration de ses 30 ans. Plus qu’un anniversaire, cet événement est l’occasion pour Holy-Dis de projeter sa vision pour les décennies à venir et y associer son engagement contre l’illettrisme, comme une évidence. En savoir plus sur l’engagement de Holy-Dis auprès de Aide et Action >>