Responsable tests : Veiller à la qualité des logiciels
Virginie est en charge de coordonner et piloter les tests fonctionnels et techniques sur les nouvelles versions des logiciels de Holy-Dis, découvrez Virginie et son métier !
Superstitieux, porte bonheur, 13ème participation consecutive à EQUIPMAG pour Holy-Dis
Equipmag est le salon n°1 du retail qui présente et valorise toutes les expertises de l’écosystème pour toutes les formes de commerce. Le rendez-vous européen du retail off- et on-line met la French Expertise à l’honneur. Il met en exergue la French Touch et la French Tech, présentées comme références et sources d’inspiration internationale. Ce salon proposera l’offre la plus étendue sur la chaîne de valeur du commerce et de la distribution.
Planification RH et Gestion des Temps Made by Holy-Dis, en France pour le Retail !
Holy-Dis présent dans le top 100 des éditeurs français 2016
Téléchargez Le Livre d'Or des éditeurs français sur ipresse.net !
Le développeur : un acteur aux mille et une facettes
Le métier de développeur vu à la loupe avec Jacques !
Paris Retail Week – Salon Equipmag : teaser en vidéo !
En savoir plus : 2016 les mutations du Retail s’accélèrent : Les actualités de Holy-Dis pour le salon Equipmag >>
Avec Planexa, SUPER U Vivonne gagne un temps précieux et optimise les plannings de ses 110 collaborateurs
En 2004, Béatrice Patinier, Directrice du Super U Vivonne (Vienne) misait sur la solution Planexa® de Holy-Dis pour la planification des ressources humaines et des activités de son magasin. 10 années plus tard, la confiance est toujours là et les solutions couvrent un plus large périmètre. Les logiciels se sont adaptés aux développements de l’activité et des services du magasin.
2016 les mutations du Retail s’accélèrent – Les actualités de Holy-Dis pour le salon Equipmag
A l’occasion d’une interview accordée par Stéphane Chambareau aux équipes du Salon Equipmag, Holy-Dis en dévoile un peu plus sur l’actualité qui sera mise à l’honneur lors de l’édition 2016 !
6 QUESTIONS A HOLY-DIS
Responsable services : Programme de formation en gestion des temps
En poste chez Holy-Dis depuis le début du siècle Natacha Roy est aujourd’hui la Responsable des Services chez Holy-Dis, en charge de la formation. Rencontrez-la !
La loi de sécurisation de l’emploi : Le temps partiel, 24h minimum et des heures complémentaires majorées
La loi du 14 juin 2013 comporte une série de mesures visant à mieux protéger les salariés qui travaillent à temps partiel : instauration d’une durée minimale hebdomadaire de travail de vingt-quatre heures, d’une rémunération majorée de toutes les heures complémentaires, de 10 % minimum dès la première heure, d’une possibilité, par accord de branche étendu, d’augmenter temporairement la durée de travail des salariés à temps partiel, par avenant au contrat. Avec, en plus, la volonté de renforcer le rôle des partenaires sociaux dans les branches professionnelles qui recourent habituellement au temps partiel. – [SOURCE : www.travail-emploi.gouv.fr]