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Kick-Off estival du partenariat entre les équipes Holy-Dis et Inetum Software !

Kick-Off Estival Du Partenariat Entre Les équipes Holy-Dis Et Inetum Software !

Le jeudi 15 juin 2023, les collaborateurs Holy-Dis et Inetum se sont retrouvés lors d’un afterwork. Une belle occasion pour célébrer ce partenariat, dans un cadre idyllique et convivial !

A l’origine, ce partenariat est né d’un projet concret à l’occasion duquel Holy-Dis et Inetum Software ont su répondre ensemble aux besoins et attentes du client. C’est cette expérience projet qui a nourrit cette ambition commune aux deux éditeurs : pouvoir proposer sur le marché une solution unique de planification avancée et de gestion des temps répondant aux nouveaux enjeux RH et business des acteurs de 2 000 à plus de 100 000 collaborateurs.

Les spécialistes de la Planification et de la GTA à la même table

Workforce Management

C’est à Rueil Malmaison, au Domaine de Vert-Mont, que les équipes Holy-Dis et Inetum se sont retrouvées pour cette célébration. C’était l’occasion pour Bruno Delhaye, PDG de Holy-Dis et Stéphane Dubois, Directeur du secteur privé chez Inetum, d’échanger sur les forces de ce partenariat.

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« On est dans ce marché de la gestion des temps depuis longtemps maintenant, depuis plus d’une vingtaine d’années […]. Notre solution Chronotime Workplace est une solution très puissante sur la partie GT.  On a fait de forts investissements, notamment dans une UX de dernière génération pour faciliter l’adoption par les utilisateurs et proposer une application qui soit en phase avec leurs attentes. On a conquis bon nombre de grands clients.

Ce partenariat apportera beaucoup de valeur à nos deux entreprises de par la complémentarité de nos offres. Il y a un domaine dans lequel Holy-Dis est extrêmement fort : c’est sur la partie planification, notamment dans le milieu du retail […]. »

Stéphane Dubois, Directeur Secteur Privé chez Inetum

Bruno DELHAYE

Bruno Delhaye, PDG de Holy-Dis

« Le but du jeu, c’est effectivement de cumuler nos savoir-faire majeurs au niveau des grands comptes clients. Pourquoi ? Parce que notre go to market a toujours été de passer par le fonctionnel et de monter progressivement en gamme, en puissance et/ou en quantité d’utilisateurs. Aujourd’hui, on est fier d’assurer la planification RH d’entreprises qui vont jusqu’à 70 000 postes/utilisateurs.

On a un produit qui est scalable et moderne, qui est connecté avec tous les produits du marché, y compris des produits concurrents en GT ou en planification. Donc on a mis en place un cross-selling parfaitement opérationnel.»

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On est né dans la planification, dans le retail, sur un postulat extrêmement basique qui était celui de la file d’attente en caisses. Et tout ça a été transformé en planification logicielle dès l’année 88.

Au bout de six générations de produits, Timesquare est l’aboutissement de tous nos savoir-faire, de notre roadmap de SiRH, de GT et d’IA.

Bruno Delhaye, PDG de Holy-Dis

Le meilleur de la Planification et de la GTA taillé pour les Grands Comptes

Workforce Management
Modélisez vos besoins en tenant compte d’indicateurs d’activité et de prévisions
Planifiez vos équipes en tenant compte de toutes vos contraintes
Couvrez vos besoins avec la bonne compétence dans le respect de la réglementation et de l’équité.
Gérez la complexité (multi-réglementaire, déploiement international…)
Calculer l’ensemble des éléments variables de paie sans ressaisie
Gérez les absences imprévues en utilisant des fonctions de recherche de collaborateur
Self-service employé : planification des congés selon les droits et expression de souhaits

On a de la chance : on a deux entreprises qui fabriquent des softwares extrêmement complémentaires, ce qui est rare. Pour le coup, on a également des amis ainsi que des compétiteurs en commun et l’idée, c’est de pouvoir collaborer dans l’avenir immédiat.

Stéphane Dubois, Directeur Secteur Privé chez Inetum

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Lors de cette soirée, les équipes de Chronotime Workplace et de Timesquare ont pu créer des liens lors d’une soirée de Teambuilding informelle. L’événement a permis de briser la glace et de discuter roadmap, évolutions produit, fonctionnalités et de projeter une vision commune pour les grands comptes.

Il va sans dire que cette soirée a marqué une nouvelle étape dans le rapprochement des 2 sociétés expertes du WFM. Elles partagent, au même titre que leurs collaborateurs, les mêmes valeurs d’expertise métiers, d’exigences technique et de satisfaction client.

Chronotime Workplace

Chronotime Workplace est une plateforme de Gestion des Temps et des Activités (GTA) développée par Inetum.

Ses principaux points forts sont :

  • une solution ergonomique / intuitive centrée sur l’expérience utilisateurs,
  • sa capacité d’intégration des règlementaires et processus complexes,
  • une expertise avérée pour distribuer des services performants dans des contextes soumis à de fortes exigences de sécurité.

La Marketplace Timesquare : Intégrez des solutions complémentaires à votre SiRH de Gestion des Temps

Workforce Management

Timesquare est entièrement interopérable avec les acteurs de la Gestion des Temps et des activités et dispose de sa propre solution native. En fonction du contexte et des besoins des clients, différentes solutions et outils sont disponibles, consultez-nous pour en savoir plus !

RECRUTEMENT | ONBORADING | SIRH | POINTAGES | SERVICES | PILOTAGE | GTA | PAIE | COM° RH | TECH | RELATION CLIENT | DAP

Par ailleurs, retrouvez un ensemble d’acteurs et de solutions RH que nous avons testés et approuvés pour vous dans le cadre de la Marketplace Timesquare. Déployez des solutions interconnectées qui répondent à votre niveau d’exigence sans aucun compromis fonctionnel.

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