HR Technologies 2025 : retrouvez des innovations GTA sur le stand C20 de Holy-Dis
Découvrez TIMESQUARE, la plateforme SiRH de Gestion des Plannings et des Temps
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L'outil de gestion des horaires et des temps vous permet d'optimiser vos processus de modélisation d’activités, de planification de vos ressources et de suivi des temps, le tout dans un environnement collaboratif. Découvrez comment Timesquare v.2 peut simplifier et optimiser…
1- Révisez les polyvalences de vos équipes. Modifiez le paramètrage de vos sites afin d’assouplir les règles d’usage sur une période définie. Pensez à désactivez les fiches de vos collaborateurs pour que celles de la structure soient prioritaires. Ajustez manuellement…
Le 16 mai dernier à l’occasion de la célébration des 30 ans de Holy-Dis, son PDG Bruno Delhaye intervient pour parler du futur de l’entreprise, de ses clients, de ses partenaires et de ses solutions. Nous vous invitons à découvrir…
Un plat de saison préparé et servi en 15 minutes à compter de la commande, en comptant le temps de service ou encore l'échange entre la salle et la cuisine, un défi relevé par le Chef Yves Camdeborde (oui, oui…
Mktic permet aux entreprises de promouvoir le covoiturage entre ses collaborateurs, en levant automatiquement les principaux freins : La compatibilité des horaires de travail, Le calcul des trajets (domiciles // travail), La mise en relation entre collaborateurs. C’est pourquoi Holy-Dis travaille…
Holy-Dis et Telehouse travaillent ensemble depuis 2012 sur l'offre Timesquare on Demand. Une relation de travail efficace qui permet d'offrir les meilleures conditions possibles aux utilisateurs de solutions de Planification RH et de Gestion des Temps de Holy-Dis en SaaS.…
La gestion des ressources humaines est au centre de l’activité de la Relation Clients. En effet, les ressources humaines représentent plus de 65 % des coûts d’exploitation d’un centre de contacts. L’enjeu crucial est de positionner assez d’agents à la bonne place, au bon moment avec les compétences requises pour mieux servir les clients et ce au prix le plus bas possible tout en tentant de fidéliser les collaborateurs.
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