A l'occasion du salon HR Technologies 2025 (29 et 30 janvier), Agnès Ricoux, Consultante GTA chez HR Path et Stéphane Chambareau, Responsable Produits chez Holy-Dis, ont partagé lors d'un atelier leurs expertises sur les tendances en planification RH, actuelles et…
La clé de la performance en gestion de l'intérim.
En cette année Olympique historique, Holy-Dis est fier d'annoncer son partenariat avec le club de rugby de Villejuif, les All Pinks, pour la saison 2024/2025.
Le 8 juin 2023, Holy-Dis publiait les résultats de son 1er bilan carbone. L'une des principales problématiques que nous avions alors soulevé était la difficulté pour un éditeur de logiciel de réduire l'impact environnemental de sa solution en SAAS. En…
Toute l'équipe Holy-Dis vous souhaite ses meilleurs vœux pour 2024 ! Avant son dîner de famille, Charlie doit rapidement planifier ses 40 collaborateurs. Il a demandé conseil à une IA générative pour l’aider à faire ses plannings. Sauf que...
Les lutins de Noël sont sur tous les fronts pour satisfaire les demandes des millions d'enfants (et adultes 😉), mais comment gérer les contraintes et imprévus en cette période de rush ? Optimisez les plannings et temps des fêtes de…
Retrouvez dans cet ouvrage, une analyse de l'évolution des solutions et services SiRH. Best of Breed et intégrés, les acteurs de la french tech offrent une proposition de valeur ajoutée pour chaque intervenant. Du manager au RH, du responsable au…
Pour accompagner les entreprises qui veulent garder le cap du numérique, nous vous présentons le numérique en pratique. Des pratiques inspirantes, des cas concrets et des actualités élaborés, en partenariat avec Holy-Dis et de nombreux autres acteurs, pour vous aiguiller dans vos choix et vos projets de transformation. Inspirez-vous !
Avoir la bonne compétence, au bon endroit, au bon moment peut rapidement devenir un casse-tête pour une structure avec une approche traditionnelle de la planification. Pourtant, il est plus que jamais temps en 2015 que cette planification, devenue stratégique, soit parfaitement en phase avec la métamorphose des comportements et des technologies.
Avec la participation de : AFRC, E.LECLERC, MAIF, QUICK, REUNICA, ARVATO, IMATECH, et HOLY-DIS
