L'accessibilité numérique, un enjeu clef pour l'inclusion des utilisateurs de TIMESQUARE La road map produit de TIMESQUARE s'appuie sur 8 piliers fondamentaux, dont l’accessibilité numérique. L'accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par…
Nous recevons aujourd’hui Loïc Claire, directeur de projets et Denis Le Chevalier, COO, chez HRMAPS. L'entreprise a été créée à Lyon en 2014, autour d’un logiciel de Talent Management. Dynamique, HRMAPS a rapidement évolué, avec les besoins de ses clients,…
A l'occasion du salon HR Technologies 2025 (29 et 30 janvier), Agnès Ricoux, Consultante GTA chez HR Path et Stéphane Chambareau, Responsable Produits chez Holy-Dis, ont partagé lors d'un atelier leurs expertises sur les tendances en planification RH, actuelles et…
Nous recevons aujourd’hui Thierry Bobineau, Directeur Conseil RH chez MYRHLINE.FR. Depuis 15 ans, MyRHLine est un média de référence pour le secteur RH et ses professionnels.
Zoom sur l'expérience au Super U de Neuilly-Sur-Marne. A date, les solutions Holy-Dis équipent 420 magasins Coopérative U et s’intègrent nativement avec le système d’encaissement MONA (et futur NEMO) et plus de 15 systèmes de Paie. TIMESQUARE est référencé par…
Nous recevons aujourd’hui Frédéric Bourniche, consultant chez ACT-ON GROUP - WFM, GTA, SIRH. Au cœur de sa mission de conseil, le cabinet accompagne les organisations dans leur transformation organisationnelle, digitale et culturelle. ACT-ON GROUP mobilise ses compétences variées et complémentaires,…
Ce centre de télésecrétariat s’organise au fil de l’activité de ses 3 000 clients. TIMESQUARE a permis à l'entreprise d'optimiser ses processus, d'améliorer la satisfaction de ses collaborateurs et de renforcer sa compétitivité.
Zoom sur deux formats, deux villes et des contraintes différentes avec l’Hyper de Gif-Sur-Yvette et le Supermarché d’Etrechy. A date, les solutions Holy-Dis équipent 310 points de vente Intermarché et s’intègrent nativement avec le système d’encaissement STORELINE et la paie PEGASE…
Planifier la vie du magasin en fonction de son activité, horaires, équipes et toutes les contraintes légales et sociales
Nous recevons aujourd’hui Stéphanie Rivière d'Aulnay, Directrice de la practice conseil en transformation GTA et Agnès Ricoux, Consultant de la practice conseil en transformation GTA. Au cœur de sa mission de conseil, HR Path assure à ses clients le déploiement…