Co-construire le futur de la GTA : le feedback utilisateur au cœur de la Roadmap TIMESQUARE
Timesquare : une expérience utilisateurs plébiscitée (Adoption & UX)
Vous avez manqué TIMESQUARE GTA au Tech for Retail 2025 ? Découvrez le résumé en vidéo !
Depuis 1988, c'est l'esprit d'innovation qui anime le développement de nos solutions de gestion des plannings et des temps. Sur ces 2 jours de salon, nous avons pu aller à la rencontre des secteurs du luxe, du prêt-à-porter, de la…
PODCAST : L’approche ‘Best of Breed’ de Yeap Paye : Quand l’API-sation et la souveraineté valorisent les processus RH et GTA
Dans un marché du SIRH dominé par des acteurs historiques, l'arrivée de YEAP PAYE, un éditeur "pure player" de la paie, propose une vision intégrée de la paye. Jean-Nicolas Nabet, son fondateur, fort de plus de 30 ans d'expérience en…
Tech for RETAIL 2025 | De l’Hyper au luxe : Comment la GTA révolutionne l’équilibre Pro/Perso et renforce la productivité ?
Venez découvrir les évolutions de gestion des plannings et des temps pour le RETAIL
TIMESQUARE : Suivi de l’état des postes en temps réel
L’outil « état des postes » offre une supervision instantanée de l’occupation des postes de travail. Il s’appuie sur les plannings prévisionnels (horaires, tâches, pauses) et l’implantation physique des employés à des positions de travail (ex. : caisse numéro x, accueil, guichet x). En fonction…
PODCAST – L’accessibilité numérique : un engagement fort de TIMESQUARE pour l’inclusion et l’adhésion des utilisateurs
L'accessibilité numérique, un enjeu clef pour l'inclusion des utilisateurs de TIMESQUARE La road map produit de TIMESQUARE s'appuie sur 8 piliers fondamentaux, dont l’accessibilité numérique. L'accessibilité numérique consiste à rendre les contenus et services numériques compréhensibles et utilisables par…
PODCAST – Nos conseils avec HRMAPS pour bien gérer l’intégration GTA et SiRH des processus et outils
Nous recevons aujourd’hui Loïc Claire, directeur de projets et Denis Le Chevalier, COO, chez HRMAPS. L'entreprise a été créée à Lyon en 2014, autour d’un logiciel de Talent Management. Dynamique, HRMAPS a rapidement évolué, avec les besoins de ses clients,…
Avis d’expert avec HR PATH – Planification concertée en période de transition : Utopie ou nécessité
A l'occasion du salon HR Technologies 2025 (29 et 30 janvier), Agnès Ricoux, Consultante GTA chez HR Path et Stéphane Chambareau, Responsable Produits chez Holy-Dis, ont partagé lors d'un atelier leurs expertises sur les tendances en planification RH, actuelles et…