#LCDW – Juin 2018 : Opt-in généralisé ?! | Dico numérique | Salarié & actionnaire | Congés Payés les règles

Mobilisez-vous – Projet de loi Opt-In généralisé

« La proposition de loi visant à renforcer les droits des consommateurs en matière de démarchage téléphonique, adoptée hier par la commission économique, vise à durcir les conditions applicables au démarchage téléphonique en imposant notamment un consentement exprès préalable et écrit. […] Cette interdiction de prospection commerciale sans accord préalable et écrit des personnes toucherait donc, outre le téléphone, le courrier postal ainsi que les prospections électroniques de fidélisation, qui sont aujourd’hui sous le régime de l’opt-out. […] Cette proposition de loi sera soumise en plénière à l’Assemblée Nationale le 21 juin. »

Eric Dadian, Président de l’AFRC – Juin 2018

Petit glossaire de la transformation numérique

« Pour vous guider dans la mutation indispensable des entreprises, découvrez notre mini-lexique [de la BPI – banque publique d’investissement] – non-exhaustif – de la transformation numérique, d’autant que les acronymes, les anglicismes et les néologismes foisonnent dans le vocabulaire lié à cette révolution ». Algorithme, BYOD, CDO, Growth hacking, IoT, Ux Design, etc. Mais que se cache-t-il réellement derrière tous ces termes devenus des noms communs dans le jargon professionnel ? Consulter le glossaire >>

@www.bpifrance.fr – 12 juin 2018

Le salarié du futur sera propriétaire de son entreprise

« Comment ça va la famille ? Comment ça va le boulot ? » Voici posées les deux questions incontournables entre des personnes entamant leurs retrouvailles. La chose est peu surprenante quand on sait qu’un salarié français passe quotidiennement huit heures sur son lieu de travail. Huit heures par jour, soit les deux tiers de sa vie passée debout. D’où l’intérêt à chercher sans relâche les nouveaux leviers qui lui permettront de se sentir mieux au travail. L’ambition n’est pas mince et les enjeux nécessitent de bien cerner cette notion de bien-être du salarié. Le point de vue de Clément Alteresco, fondateur du Groupe BAP, l’un des leaders du coworking en France. Découvrir l’employé responsabilisé >>

@usbeketrica.com – 09 juin 2018

Questions/réponses sur le régime des congés payés en 2018

Faut-il justifier d’un minimum de présence en entreprise pour ouvrir les droits aux congés payés ? La période de référence est-elle celle durant laquelle le salarié acquiert son droit aux congés payés ? Le salarié a-t-il le droit de travailler pendant sa période de congés payés ? L’indemnité de congés payés chiffrée selon la méthode du 1/10ème doit-elle prendre en compte certains salaires bruts rétablis ? La période estivale court-elle du 1er juin au 30 septembre de chaque année ? Découvrez les réponses >>

@www.legisocial.fr – juin 2018

Télétravail et ordonnance Macron

Selon une enquête publiée par l’IFOP en janvier 2018, un quart des salariés ont aujourd’hui recours au télétravail en France. Toutefois, seuls 6% des salariés le pratiquent de manière contractuelle. L’ordonnance dite « Macron » en vigueur depuis le 24 septembre 2017 a assoupli le régime juridique du télétravail dans un objectif de développer le recours à ce mode d’organisation du travail. Mais qu’en est-il concrètement ? Lire la suite >>

@www.rhinfo.com – juin 2018