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Et vous, comment gérez-vous le temps ? Le temps de la création

Et Vous, Comment Gérez-vous Le Temps ? Le Temps De La Création

Dans les processus de création et de production, le temps s’inscrit dans une mesure différente. Le temps de l’objet ou l’objet du temps ?

Pauline et Valéry, tous les deux collaborateurs de Holy-Dis, se sont prêtés au jeu des caricatures pour souligner cette opposition au travers un vaudeville singulier. De la création à la production, les parallèles sont lancés, chez Holy-Dis, la création et l’innovation accélèrent la production !

Agnès Callu, historienne de l’art, nous explique ainsi que le processus créatif relève d’une interprétation ‘historique’ et philosophique ancrée dans une certaine uchronie (ou une interprétation / réécriture de l’Histoire). Agnès Callu nous expose le rapport au temps de différents artistes au travers de leurs moyens d’expression, écriture, cinéma, peinture, sculpture…

Prenez donc le temps de nous rejoindre au passé dans ces deux exposés qui portent un regard différent sur le temps et la création !

De quelle manière le temps de la création questionne-t-elle le statut-même de l’œuvre ?

L’esprit d’innovation – Concevoir les solutions SiRH comme une oeuvre unique ?!

C’est cet esprit qui anime Holy-Dis et ses équipes. Mais s’y affrontent plusieurs temps et visions qui poussent à définir des compromis toujours dans la volonté de répondre aux attentes et besoins des utilisateurs. Alors, de la création à la production, de l’idée à la matérialisation, de la projection à la réalisation, l’innovation résonne et raisonne l’esprit des équipes de Holy-Dis.

Et c’est conscients d’un fragile équilibre entre les temps, le temps de la création et le temps de la production, que la vision et les objectifs sont atteints. Au final, l’optique est d’optimiser les plannings et horaires des utilisateurs, des organisations et des collaborateurs dans un élan collectif en intégrant les attentes et contraintes de tous les acteurs, à tous les niveaux.

Je cherche à distinguer le savoir qui fait lumière et la dite évaluation.

Le projet – une synthèse entre le cœur et l’esprit, des valeurs et des contraintes

Entre l’usage et l’applicatif, les équipes de Holy-Dis travaillent pour définir de nouvelles méthodes et de nouveaux outils. De nos jours le planning doit être collaboratif et les horaires transparents. Quoi de plus normal que de proposer à chacun de mieux équilibrer sa vie privée et sa vie professionnelle ?

Notre relation au Temps et au Travail connaît de profondes mutations. Holy-Dis propose donc aux entreprises de mieux intégrer les évolutions sociétales, technologiques, réglementaires, économiques et organisationnelles qui conduisent à la recherche de davantage de souplesse dans les entreprises. Mais cette quête de flexibilité rend plus complexe la gestion des plannings et c’est là que la technologie simplifie vos problématiques !

L’engagement Des Collaborateurs Passe Par L’amélioration Des Processus Et Outils à Disposition Des Managers De ProximitéL’engagement des collaborateurs passe par l’amélioration des processus et outils à disposition des managers de proximité

Aujourd’hui, le modèle organisationnel de référence est transversal, le Top Down tend à s’effacer au profit d’une diffusion de centres décisionnaires plus collaboratifs. Le manager d’équipe est donc au centre…
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