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Vocation : consultant formateur, (dé)formez des managers à la maîtrise des temps

Éditeur de logiciels dédiés à la gestion des ressources humaines depuis plus de 30 ans, nous conseillons et collaborons avec nos clients-partenaires (Grands Groupes et PME) dans l’optimisation de l’organisation des ressources humaines pour que la performance sociale nourrisse la performance économique. Basé sur un mode de fonctionnement coopératif, nous capitalisons sur la montée en compétence de nos équipes pour accompagner nos clients-partenaires dans leur développement au quotidien.

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Solutions Gestion Horaires Et Temps

2019 – PRENEZ LE TEMPS DE PENSER AUTREMENT

Cette période de l’année est souvent pour beaucoup d’entre nous l’heure des moments en famille et des bonnes résolutions. Repartir sur de bonnes bases…

En octobre dernier, Holy-Dis a soufflé ses 30 bougies, certains diront l’âge de la raison, d’autres le bel âge… Nous dirons plutôt que nous avons construit une entreprise aux fondations solides qui a su conserver une approche agile dans son organisation et dans sa proximité avec ses clients. Nous sommes impatients d’entreprendre les 30 prochaines.

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RETAIL -

RETAIL – « Inventer le demain des métiers d’hier » – PDG de Carrefour

A l’occasion du BIG (bpifrance inno generation), Alexandre Bompard, PDG de Carrefour nous explique comment le commerce traditionnel peut et doit intégrer l’innovation pour évoluer et avancer. Il faut « inventer le demain des métiers d’hier ». Pour y parvenir il détaille qu’il faut avant tout comprendre ce qui a fait le succès de la grande distribution et découvrir quel a été le point de rupture. Il faut prendre le risque d’accompagner ce schisme en acceptant de se séparer des modèles qui ont fonctionné hier mais qui s’essoufflent et s’éteignent progressivement.

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