LIVRE BLANC – Les 13 règles d’or pour réussir sa planification des RH

La Planification des Ressources Humaines en entreprise est devenue un vecteur essentiel pour la performance des organisations en milieu hyper contraint. Depuis les outils jusqu’aux méthodes employées, Holy-Dis vous propose de revoir ses 13 règles d’or pour réussir sa planification RH.

« I – La planification « maison » (tableurs, macros, développements internes et autres solutions DIY) a atteint ses limites avec la croissance des effectifs et la complexité des règlementations RH. Ces solutions ne sont pas conçues pour maîtriser toutes les subtilités de la planification, que ce soit au niveau de la législation, des désidératas des collaborateurs ou de la gestion de gros volumes. Et comment ferez-vous si le concepteur de cette solution maison quitte l’entreprise ? […] »

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